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加拿大就业市场不景气 年轻人如何找到好工作?

2017-1-9 01:03| 发布者: | 查看: 19| 评论: 0

摘要:   昨天的报道中,我们曾提到过2017年加拿大年轻人面临的三大经济挑战(延伸阅读:苦不堪言:2017年加拿大年轻人的“三座大山”)。在人人都希望能有一个全新开始的新年期间,这种文章多少让人觉得十分悲观。  然而 ...

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  昨天的报道中,我们曾提到过2017年加拿大年轻人面临的三大经济挑战(延伸阅读:苦不堪言:2017年加拿大年轻人的“三座大山”)。在人人都希望能有一个全新开始的新年期间,这种文章多少让人觉得十分悲观。

  然而,走出悲观最好的方法,并非逃避问题,而是仔细去琢磨:在就业市场不景气的今天,如何找到好工作?

  本地英文媒体Global News采访了达尔豪斯大学(Dalhousie University)经济与商学院的吴教授(Eddy Ng),让他给本国的年轻人一些实用的建议。

  据CIBC最近出台的一份报告,过去20年来,加拿大的就业质量持续下滑。目前本国居民的平均时薪为25元,但高达61%的人达不到这个数。加拿大年轻人的就业现状是:全职工作越来越难找,多以兼职和低薪工作代替,而且薪水多年不涨。

  吴教授表示,好的工作不会从天上掉下来,需要你动动脑子去努力寻找才行。

  他给本国年轻人的第一个就业建议是,跳出父辈的框框。在寻找工作方面,子女受父母影响很深,而父母也乐于给子女各种各样“建议”。可是,今天的就业市场瞬息万变,一味追随父母的脚步是行不通的,年轻一代必须学会快速应变,顺应时代。

  举个例子,上一代人的求职经历,放在今天这个移动和信息时代是完全行不通的,而他们那一代人的高薪工作,如今也多已成为夕阳产业。今天,年轻人要熟悉就业市场行情,必须自己去搜集信息和探索。

  第二个建议则是:认清未来高危和低危职业。多伦多大学Brookfield研究所的一份报告指出,由于自动化的冲击,本国有42%的职位会在10~20年内成为高危职业,面临大量职位的流失。

  未来5大高危职业包括:零售店员、行政助理、餐馆和厨房帮工、收银员、运输货车司机;而5大低危行业则是,批发零售贸易经理、注册护士、小学及幼儿园教师、早教和早教助理、中学教师,这些工作在未来的需求量较高,面临岗位流失的可能性比较小。

  第三个建议是:不要忽视再就业培训。学生从学校毕业、找到工作之后,都希望从此一劳永逸,再也不用回去读书了。可是在就业市场不景气的今天,这种想法是做梦。

  圭尔夫大学商务经济学院副教授利昂斯(Sean Lyons)指出,对于一个有工作的人来说,必须有不断学习和接受培训的想法,才能保证不被淘汰。何况,现在工作岗位的安全系数比20年前低得多,所以必须随时做好换新工作新行业的准备。

  来自Workopolis就业网站简历数据库分析显示,这一代加拿大人一生可能得换15个不同工作,甚至在40、50岁的中年也会换工作,这意味着就业培训会越来越变得如家常便饭一般。

  最后一个建议则是:走出去。吴教授建议,年轻人不要只盯着本地区、甚至本省的市场,而要认清所在地区经济现实,并做好离开故乡、走出去工作的打算。

  简而言之,就是想在哪个行业找工作,就搬到有这一行业工作的地方去。例如,如想从事科技行业,应该搬到安省的基奇纳-滑铁卢地区去;想从事金融的,搬到多伦多去;想找电影工作的,就搬到温哥华去。加拿大的就业市场很小,如果年轻人敢于放眼美国和海外的市场,看哪些职业在未来有需求,则会有更大的发展。


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